Usamos las puntuaciones z de shapes o ADEPT-15 proporcionados por la plataforma mapTQ.
Por ejemplo, la tabla a continuación muestra las puntuaciones z de las dimenciones de shapes de un participante.
| Directivo | Persuasivo | Socialmente seguro | Sociable | Colaborador | Empático | Previsor | Resolutivo | Organizador | Responsable | Analítico | Conceptual | Creativo | Innovador | Autónomo | Ambicioso | Competitivo | Entusiasta | |
| Liderazgo | -3 | -1 | 2 | -1 | -3 | 0 | 2 | -2 | 3 | 1 | 0 | -1 | -1 | 0 | 3 | 3 | -2 | -3 |
Para calcular la puntuación de la ocmpetencia, por ejemplo «Liderazgo», hacemos un mappingo uzando estas dimensiones.
Por ejemplo, abajo puedes observar el mapping de liderazgo.
| Directivo | Persuasivo | Socialmente seguro | Sociable | Colaborador | Empático | Previsor | Resolutivo | Organizador | Responsable | Analítico | Conceptual | Creativo | Innovador | Autónomo | Ambicioso | Competitivo | Entusiasta | |
| Liderazgo | 1 | 2 |
Calculamos el resultado de Liderazgo aplicando las medias ponderadas y la corrección de Gauss:
Liderazgo = ((sociable *0,333) + (responsable * 0,666)) *1,2= ((-1*0,333) + (1*0,666)) * 1,2 = 0,76
Una vez hemos calculado las puntuaciones z de la competencia, necesitamos transformar esta puntuación a la escala del cliente. En este caso vamos a usar la escala del 1 al 5.
Para hacerlo, debemos considerar la media y la desviación típica (SD):
Min = 1; Max = 5
Media = 3; SD = 1
Liderazgo = (0,76 * 1) + 3 = 3,76
Si la competencia también es medida con otro test, por ejemplo una entrevista, el resultado final será calculado según las medias ponderadas.
Por ejemplo: si queremos medir Liderazgo usando shapes y una entrevista, y queremos dar un peso de 40% a shapes y un 60% a la enrevista, debemos calcularlo de la siguiente manera:
Liderazgo = (0,4 * puntuación shapes) + (0,6 * puntuación entrevista)
