Ajuste de los participantes al perfil referencial
Cálculos para obtener el ajuste del participante al pérfil de referencia. Sigue los siguientes pasos para calcular el ajuste del participante al perfil de referencia
Cálculos para obtener el ajuste del participante al pérfil de referencia. Sigue los siguientes pasos para calcular el ajuste del participante al perfil de referencia
Usamos las puntuaciones z de shapes o ADEPT-15 proporcionados por la plataforma mapTQ. Por ejemplo, la tabla a continuación muestra las puntuaciones z de las
Encontrarás 3 carpetas en la barra lateral donde se clasificarán los proyectos creados. Mis favoritos: Aquí se clasificarán los proyectos que marques como favoritos. Recuerda,
En el Panel de Configuración, podrás configurar y previsualizar tanto el informe para RRHH como el informe de feedback, el cuál podrás enviar al participante
Como Responsable de proyecto o Responsable de de recursos humanos, dispondrás de varias acciones. Para ver las acciones que puedes realizar sobre los proyecto ve
Enviar comunicación Existen 3 tipos de comunicaciones: Invitación: Este correo se utiliza para enviar la invitación al proyecto a los participantes. Dentro de este correo,
Una vez hemos configurado el Proyecto y añadido a los participantes y los asesores, puedes lanzar el Proyecto. Para hacerlo, lo único que tienes que
Para asignar asesores a los participantes, accede a la pestaña “Asignaciones”. Las asignaciones puedes realizarse de dos maneras, individualmente para cada fase y cada participante,
360º Administrador Administrador de cliente Analíticas Asesor (rol) Asesores Business Cases Comunicación Configuración Configuración de proyecto Cuestionarios y pruebas Dinámicas de grupo Directorio de personas Grupos Herramientas Herramientas generales HR Manager Informe Metadatos Modelo de assessment Participantes Partner Hub Projectos Responsable de proyectos Role-Plays Roles Smart Group Usuarios