¿Cómo configurar un proyecto de evaluación 360?
¿Qué es una evaluación 360° y para qué sirve? La evaluación 360° es una metodología centrada en el desarrollo, que permite a una persona recibir retroalimentación desde distintas perspectivas: su jefe, sus pares, sus colaboradores directos e incluso, en algunos casos, clientes o personas externas con las que colabora. A diferencia de las evaluaciones tradicionales, […]
Ajuste de los participantes al perfil referencial
Cálculos para obtener el ajuste del participante al pérfil de referencia. Sigue los siguientes pasos para calcular el ajuste del participante al perfil de referencia definido: 1- Primero, debes definir la escala Como ejemplo, usar una escala del 1 al 5. 2- Establecer un pérfil de referencia En Panorama, tienes que establecer el perfil de […]
Cómo calcular la puntuación de las competencias
Usamos las puntuaciones z de shapes o ADEPT-15 proporcionados por la plataforma mapTQ. Por ejemplo, la tabla a continuación muestra las puntuaciones z de las dimenciones de shapes de un participante. Directivo Persuasivo Socialmente seguro Sociable Colaborador Empático Previsor Resolutivo Organizador Responsable Analítico Conceptual Creativo Innovador Autónomo Ambicioso Competitivo Entusiasta Liderazgo -3 -1 2 -1 […]
Organigrama
La funcionalidad «Organigrama» permite visualizar las relaciones de los participantes en la organización para los proyectos que incluyen la herramienta de evaluación de 360º. Antes de lanzar el proyecto e invitar a los participantes, puedes ver cómo quedarían las relaciones si invitaras a todos los participantes al proyecto. Cuando lances el proyecto e invites a […]
Barra lateral de proyectos
Encontrarás 3 carpetas en la barra lateral donde se clasificarán los proyectos creados. Mis favoritos: Aquí se clasificarán los proyectos que marques como favoritos. Recuerda, para marcar un proyecto como favorito, ve a «Acciones del proyecto» dentro del proyecto. Mis proyectos: En esta carpeta se clasificarán los proyectos creados por ti como HRM o PM. […]
Informe
En el Panel de Configuración, podrás configurar y previsualizar tanto el informe para RRHH como el informe de feedback, el cuál podrás enviar al participante al final del proceso (si eres HMR o PM). Aspecto gráfico Aquí podrás personalizar los informes incluyendo el logo y el color principal del cliente Recomendado: imagen de alta resolución. […]
Acciones de proyecto
Como Responsable de proyecto o Responsable de de recursos humanos, dispondrás de varias acciones. Para ver las acciones que puedes realizar sobre los proyecto ve a “Acciones de proyecto” situado en la esquina superior derecha. Administrar Responsables de ProyectoPuedes añadir otros Responsable de proyecto, los cuales tendrán acceso al mismo y podrán gestionarlo. Recuerda que […]
Otras acciones a realizar sobre los participantes
Enviar comunicación Existen 3 tipos de comunicaciones: Invitación: Este correo se utiliza para enviar la invitación al proyecto a los participantes. Dentro de este correo, los participantes encontrarán el acceso a la landing page del proyecto, donde podrán ir realizando las pruebas configuradas en el mismo Recordatorio:Este correo se utiliza para recordar a los participantes […]
